信息技术人员在金融行业的最终奋斗目标是IT总监吗？多家券商和公募基金陆续增聘的首席信息官（CIO）给了我们答案——显然不是。
8月1日，北信瑞丰基金发布了一则高级管理人员变更公告，新聘魏红生为公司首席信息官，公募首席信息官再添一员。在去年年底《证券基金经营机构信息技术管理办法》（下称《管理办法》）发布后，今年以来已经有31家公募基金先后迎来了首席信息官，速度之快，令人瞠目。
31位公募首席信息官都是什么来头？《证券日报》记者注意到，31位新上任的首席信息官，有25位均在自家基金公司担任过IT总监一职，主要是因为基金公司的IT总监几乎是符合《管理办法》中对首席信息官要求的最合适人选，很多基金公司的做法是直接让公司的IT总监升任首席信息官。
31家公募迎来首席信息官
公募基金“迎新”首席信息官的消息仍接连不断。7月27日，华富基金新任束庆斌为首席信息官，束庆斌是在今年5月份刚加盟华富基金；7月29日，惠升基金新任张金锋为首席信息官，张金锋曾任华夏基金互联网金融部执行总监等职务；8月1日，北信瑞丰基金新聘魏红生为公司首席信息官，魏红生曾任该公司信息技术部负责人。
《证券日报》记者注意到，截至8月2日，已先后有31家公募基金迎来了首席信息官，最早履新的首席信息官的上任时间是今年5月份，这意味着，31位公募首席信息官的走马上任全部集中在近三个月内，基金公司物色合适人选速度之快、行动之密集，有些超乎意料。
实际上，公募高管的密集调整也在情理之中。去年年底，证监会发布了《管理办法》，要求证券基金经营机构需指定一名熟悉证券、基金业务，具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力的高级管理人员为首席信息官，负责信息技术管理工作。该《管理办法》于今年6月1日正式实行，有基金公司在今年5月份已提前行动。
纵观整个行业，增聘首席信息官的不仅只有公募基金。据《证券日报》记者不完全统计，今年以来已至少有10家券商发布公告聘任首席信息官，它们分别是方正证券、海通证券、长江证券、东兴证券、国海证券、国金证券、东北证券、南京证券、广发证券和国泰君安证券。
IT总监升任ICO成主流
观察10位券商首席信息官和31位公募基金首席信息官的工作履历可以发现，新上任的首席信息官此前几乎都有技术/IT等部门的工作经验。31位公募首席信息官中，甚至有25位均有任职IT总监（包括信息技术部负责人）职位的经历；10位券商首席信息官，则出现了由首席风险官兼任该职位的现象。
这与《管理办法》提到的对首席信息官的任职要求不无关系。《证券日报》记者注意到，《管理办法》的第十四条内容中具体提到了首席信息官的任职要求：从事信息技术相关工作十年以上，其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于三年，或者在证券监管机构、证券基金业自律组织任职八年以上；最近三年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施；符合中国证监会规定的其他条件。
在猎头公司发布的招聘信息中，对CIO应聘人选的资格也提出了一定要求，如“5年以上金融行业信息技术管理工作经验”、“熟悉网络的规划与实施、ERP项目实施、具备IT架构管理和应用能力”等。
对于行业中相对比较成熟的基金公司而言，公司的IT总监大多都能符合上述任职要求，所以很多基金公司的做法是直接让公司的IT总监升任首席信息官，公募基金的首席信息官已经是副总经理级别，相比IT总监的职位在薪资待遇上会有一定的提升。
另外，《证券日报》记者也从多家中型基金公司处了解到，这些企业也已基本确定由公司IT总监担任首席信息官一职，目前正在办理转职手续，会很快正式发布上任公告。对成立时间较短的基金公司而言，若公司内部目前暂时没有符合条件的人选，通过猎头公司招聘成了它们共同的选择。
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